Tony Karrer propose sur son blog de rendre l'utilisation de blog obligatoire pour des employés débutant une formation ou participant à une conférence.

Personnellement, je ne crois pas que forcer l'utilisation du blog soit une bonne idée puisqu'en forçant les employés à bloguer, on formalise ce qui est conçu pour être un outil d'apprentissage informel.

Ce qui fait l'efficacité du blog, et de tout autre outil d'apprentissage informel, est qu'ils sont disponibles sur demande lorsque requis. Forcer les individus à bloguer c'est comme forcer quelqu'un à parler même s'il n'a rien à dire: on risque de se retrouver avec des billets qui n'ont aucune pertinence, juste pour satisfaire l'obligation de s'exprimer.

Je préfère rendre un outil disponible et laisser les individus l'utiliser s'ils en ressentent le besoin plutôt que les forcer à l'utiliser.

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